270 milionów złotych – tyle właśnie szuka Polska Grupa Górnicza, aby pokryć zapowiedziane podwyżki płac

Prawdopodobnie jest to, że źródło oszczędności odnajdzie się w zwolnieniach części pracowników. Związki alarmują, że planowana optymalizacja zatrudnienia ma niejednokrotnie związek ze zwolnieniami. Jeśli zaś przekroczą one 30 zwolnionych pracowników w ciągu miesiąca, można mówić o zwolnieniach grupowych. W tej sytuacji spółka będzie zobowiązania do negocjacji z przedstawicielami związków zawodowych. 

Stanowisko związków zawodowych

Związkowcy zaś boją się, że redukcja etatów będzie dotyczyła przede wszystkim osoby, które są w wieku emerytalnym. Takie działanie będzie jednak objawem dyskryminacji. Związki zawodowe zobowiązują się do kontrolowania sytuacji oraz do szybkiej reakcji w razie zmuszania podpisywania dokumentów, czy też jakichkolwiek objawów dyskryminacji. Natomiast Tomasz Głogowski – rzecznik PGG, nie zabrał głosu w tej sprawie z powodu braku ustalonych konkretów. Spółka zatrudnia około 42 tysięcy pracowników. Pomimo odnotowania zysku około 80 mln zł, straciła prawie 500 mln złotych przez utratę wartości majątku.